Faciliter la communication dans les relations humaines grâce à l'Ennéagramme
Informations générales
Référence du Module
DH-CI-ENNE-014
Durée
2,0 Jour(s)
Objectifs
- Développer une meilleure connaissance de soi (forces – difficultés – limites)
- Apprendre à connaître et reconnaître l’autre
- Faciliter la communication dans les relations humaines
- Favoriser une dynamique positive au sein des équipes ; ce qui permet d’agir sur le présentéisme et l’efficacité
- Améliorer la qualité de la relation avec le(s) client(s)
Formule
Présentiel
Public
- Toute personne cherchant à mieux se connaître, à explorer ses qualités, ses difficultés et les tensions internes qui la limitent et l’empêchent de s’accomplir pleinement tant au niveau privé que professionnel
Prérequis
- Aucun
Programme
L'énnéagramme, outil de compréhension de la personnalité, basé sur une tradition orale et validé par la psychologie, identifie neuf types de personnalité et éclaire notre façon d'appréhender le monde. Par ailleurs, grâce à une méthodologie basée essentiellement sur l’auto-observation et l’observation de l’autre, l’Ennéagramme permet de comprendre et d’appréhender les autres de manière plus profonde, de percevoir leur propre vision du monde.
Réussir à emprunter les lunettes de l’autre pour comprendre ses comportements et l’accepter de manière plus juste amène à davantage de bienveillance et enrichit les relations humaines, essentielles dans le travail en équipe
- Thèmes abordés
- Les trois centres d’intelligence liés à trois parties du corps et à trois émotions principales
- Le symbole de l’Ennéagramme et les neuf types de personnalité
- La déclinaison des caractéristiques principales de chaque personnalité et de ses tensions internes
- L’acceptation de soi, un premier pas pour diminuer les tensions internes
- La compréhension et l’acceptation de l’autre
- Résultats
- Capacité à faire des choix et à travailler en tenant compte de ses forces et faiblesses
- Meilleure répartition du travail, en lien avec la personnalité de chacun, au-delà de ses compétences
- Découverte de talents potentiels au sein des équipes
- Utilisation d’un langage commun facilitant les relations et permettant de diminuer les tensions
- Gain de temps et d’efficacité au sein des équipes
- Décloisonnement ouvriers/employés – confrontation des personnes au-delà de leur âge, leur genre, leur statut au sein de l’entreprise
- Méthodes pédagogiques
- L’apprentissage de l’Ennéagramme est basé sur une méthodologie presque exclusivement orale
- Les 2 jours se basent sur des exercices à réaliser seul ou à plusieurs, des témoignages, des partages et feed-back, permettant à chacun de diminuer sa zone inconnue et ainsi, mettre en lumière ses potentiels
