Nos formations en développement humain sont essentiellement pratiques et s’appuient sur la réalité des participants. Les apports théoriques éclairent les situations vécues et contribuent à l’élaboration de solutions. Les différentes journées de formation sont espacées pour permettre le transfert progressif des apports de la formation vers la réalité de terrain des participants. Ils ont ainsi le temps d’expérimenter leurs acquis et de confronter les résultats de leurs premières réalisations à ceux des autres participants.
Toutes nos formations bureautique sont construites sur base des retours d’expériences sur le terrain pour correspondre à la réalité informatique des utilisateurs. Sur cette base, nous avons définis des parcours de formations pour permettre aux utilisateurs de consacrer tout le temps nécessaire à leurs apprentissages, mais rien que le temps nécessaire !
L’acquisition des compétences et le transfert de ces nouvelles compétences dans le quotidien des utilisateurs, passant par la pratique, nous avons fixé la durée des cours pour que les participants puissent s’entraîner dans le contexte sécurisé d’une formation.
Le coaching est l’accompagnement d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation dans l’accomplissement et la réussite de ses projets. C’est un processus qui débouche sur le développement de nouveaux comportements et/ou d’actions.
C’est l’implication, la responsabilité et le travail du coaché qui en font le succès c’est-à-dire : lorsque le coaché est conscient d’avoir atteint ses objectifs par ses propres moyens et qu’il pourra réutiliser cette démarche seul en cas de besoin. Le coach est un guide avec pour mission d’aider le coaché à faire sa propre analyse, en éclairant les solutions et les stratégies formulées et en l’encourageant à explorer ses propres potentialités.
En matière de formation, Sygma-D ne transige pas avec la qualité ! Nos programmes et sessions de formation pour entreprises et organisations sont régulièrement audités par des organismes agréés qui scrutent nos méthodologies, le déroulement des formation et le niveau de satisfaction des participants et de leurs employeurs.
Depuis plus de 20 ans, Sygma-D accompagne ses clients pour assurer le bon déroulement et faciliter la mise en place de formations à destination de tous publics qui vont des associations, aux organismes du secteur public en passant par les entreprises et des demandeurs d’emploi.
Sygma-D rayonne partout en Belgique et propose ses services en français, en néerlandais et en anglais.
Plusieurs formules sont proposées pour mener à bien les projets de formations qui lui sont confiés : formations en présentiel ou à distance, coaching individualisé, en e-learning ou blended learning.
Ils nous font confiance
Sygma-D, c’est 2.000 entreprises clientes, 800 missions/an
et 75 projets dans toute la Belgique.
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