Devenir mentor
Informations générales
Référence du Module
DH-EP-DM-001
Durée
1,0 Jour(s)
Objectifs
Permettre au futur mentor de développer les compétences, les attitudes et les outils nécessaires pour accompagner efficacement un mentoré dans son développement personnel et professionnel, en adoptant une posture bienveillante, basée sur l’écoute active, la confiance, le partage d’expérience et le soutien à l’autonomie.
Formule
Présentiel
Public
Toute personne qui est susceptible de transmettre son savoir professionnel tant au niveau technique qu’humain
Programme
- Comprendre les spécificités du mentorat
- Définir le mentorat
- Distinguer le mentorat des autres techniques d'accompagnement
- Comprendre les enjeux
- Déterminer le rôle et les responsabilités
- Se connaître en tant que mentor
- Développer son leadership
- Cartographier ses savoir-faire et savoir-être
- Prendre conscience de ses perceptions et interprétations personnelles
- Connaître ses propres mécanismes de résistance, de stress
- Accroître son aisance relationnelle
- Développer une communication assertive
- Pratiquer l'écoute active
- Approfondir les techniques de questionnement, de reformulation
- Adopter une attitude constructive et positive, orientée vers la recherche de solutions
- Augmenter sa capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Développer l'autonomie et la motivation
- Instaurer une relation de confiance
- Comprendre les moteurs de motivation
- Identifier les besoins en lien avec les motivations profondes
- Repérer les motivations profondes
- Apprendre à activer les moteurs d'action pour libérer le potentiel
- Définir les conditions et modalités de mise en œuvre et de suivi
- Définir un plan de progression
- Cadrer le processus
- Conduire les entretiens
- Pratiquer le feedback
- Gérer les différences générationnelles et favoriser la créativité
- Comprendre les défis générationnels
- Repérer les systèmes de valeurs, modes de pensée, besoins, attentes
- Être capable de valoriser les points forts et de favoriser les mises en synergie
- Être capable d'identifier les points faibles et d'y accorder la vigilance requise
