Manager aux couleurs du modèle Disc Arc-en-ciel
Informations générales
Référence du Module
DH-ML-MCD-005
Durée
2,0 Jour(s)
Objectifs
- Appréhender le fonctionnement du modèle DISC Arc-en-Ciel adapté au management
- Identifier son profil de comportement couleurs et son mode de fonctionnement managérial, se positionner par rapport aux autres profils
- Intégrer les fondamentaux du manager à partir de l’outil
Formule
Présentiel ou distanciel
Public
- Tout manager souhaitant par le Disc AEC, découvrir ses couleurs et son style de management afin de conscientiser ses points forts et ses limites, comprendre ses collaborateurs et les positionner pour améliorer leurs performances
Prérequis
- Aucun
Programme
- Découvrir le langage des couleurs du modèle DISC et son profil personnel
- Repérer les différents profils couleurs de mon équipe
- Reconnaître le profil de son interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
- Identifier les forces et les limites, les motivations et les besoins associés à chacune des 4 couleurs
- Comprendre les grands fondamentaux de la communication et la notion d’adaptabilité
- Connaître les règles d’une bonne communication interpersonnelle
- Mesurer le besoin d’être flexible et de s’adapter pour un manager
- Connaître les difficultés liées
- Les décalages de perceptions
- Les filtres dans la communication
- La théorie de l’iceberg
- Les obstacles à la communication
- Accroitre son leadership, motiver ses collaborateurs grâce aux couleurs du modèle DISC AEC : Déléguer et fixer des objectifs.
- Préparer un objectif : le SMARTED en couleurs
- Motiver à un objectif selon les besoins/attentes du/des collaborateurs
- Déléguer une tâche à un collaborateur selon son profil couleurs
